会社を知る

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Company

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MAJOR メジャー

• anagement

  経営目線

  【経営目線】チームの目的と自分の役割を適合し
  実行できること

• ssociate

  仲間

  【仲間】自分も相手も成長できる真の関係を築けること

• udgment

  判断力

  【判断力】経験と失敗を積み重ね、
  勇気と自信を持って実行できること

• penness

  寛容さ

  【寛容さ】心ある率直な意見を伝え、
  またそれを聞く姿勢を持つこと

• ecruitment

  採用

  【採用】全員人事、
  自分たちの仲間は自分たちで見つけること

Y’sが目指すのは一流のプロスポーツチームです。
最適な課題解決の提案をする行うために、多様な視点を持った献身的な社員がドリームチームとしてさらなる高みを目指しています。また、一個人としても今の時代を生き抜くために変わり続けなければいけなりません。
コロナ禍という一大事が教えてくれた変化を通して、やがて訪れる大きなピンチ（外部環境変化）に対し従来の考え方を捨て、一人一人がもっと強く、イノベーションを生み出せる人材になるために、その指針を示したものです。